區(qū)人社局:持續(xù)開(kāi)展欠薪專項(xiàng)行動(dòng) 提高欠薪隱患化解成效
區(qū)人社局供稿(唐小壹)為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神,充分做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作,通州區(qū)人社局壓實(shí)冬季治理欠薪專項(xiàng)行動(dòng)的工作責(zé)任,確保工作任務(wù)落實(shí)到位。
欠薪專項(xiàng)行動(dòng)是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要舉措。區(qū)人社局牢固樹(shù)立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),集中接訪處理重大敏感欠薪問(wèn)題。嚴(yán)格實(shí)行值班備勤,完善落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,快速妥善處理重大欠薪案件和突發(fā)事件,堅(jiān)決遏制因欠薪引發(fā)的重大群體性事件或惡性極端事件,防止欠薪風(fēng)險(xiǎn)向其他領(lǐng)域蔓延,切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。對(duì)惡意炒作虛假討薪輿情依法處置,及時(shí)消除負(fù)面影響。
尤其是當(dāng)下臨近年底,為應(yīng)對(duì)春節(jié)前可能發(fā)生的突發(fā)情況騰出充足的時(shí)間和人手,區(qū)人社局加快欠薪線索案件辦理節(jié)奏,對(duì)“國(guó)平臺(tái)”欠薪線索案件多發(fā)的工程項(xiàng)目、企業(yè)第一時(shí)間科學(xué)研判欠薪原因,及時(shí)采取有效措施,全力以最短時(shí)限化解欠薪矛盾糾紛,在提高辦案質(zhì)效的同時(shí),確保不產(chǎn)生新的欠薪線索。
下一步,區(qū)人社局將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成治理欠薪問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制,為打造和諧通州貢獻(xiàn)力量。