建議/提案提出者: | ;邱東鋒; | 建議/提案號: | 016 | |
標(biāo)題: | 關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)和保障的建議 | |||
建議/提案內(nèi)容: | 科技是第一生產(chǎn)力,人才是改革和創(chuàng)新的動力。通州經(jīng)濟(jì)長期健康的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用。當(dāng)前教育、醫(yī)療、法律等行業(yè)都面臨著專業(yè)人才特別是優(yōu)秀人才缺失的局面,同時(shí)由于專業(yè)人才和特殊人才的待遇較低,造成人才流失,這極大阻礙了這類人員和相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。為此建議政府在專業(yè)人才和特殊人才的人才庫建設(shè)上要進(jìn)一步改進(jìn)措施,針對人才的特點(diǎn)分類建庫,著力進(jìn)行針對性的培養(yǎng),與國家政策相結(jié)合,針對各種不同級別的特殊人才和專業(yè)人員提高一部分實(shí)際待遇,創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)這類人群的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,讓他們的才能得以發(fā)揮,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展謀求新的動力,達(dá)到拴心留人留住人才,培養(yǎng)出市級、省級、國家的人才,營造尊重人才、培養(yǎng)人才、用好人才的氛圍,更好的服務(wù)通州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 |
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承辦單位: | 主辦: | ;人才辦; | 協(xié)辦: | |
答復(fù)日期: | 2017-03-14 | |||
答復(fù)內(nèi)容: | 邱東鋒代表: |