| 謝一峰代表：
您提出的“關(guān)于延遲退休政策進(jìn)一步細(xì)化的建議”收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
根據(jù)《居民委員會(huì)組織法》，居民委員會(huì)成員沒(méi)有上限年齡。我區(qū)企業(yè)職工退休年齡執(zhí)行的依據(jù)是《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見》的通知》（蘇勞社險(xiǎn)[2007]24號(hào)），文件第十二條明確：“《規(guī)定》（即省政府第36號(hào)令）第十八條第一款第（一）項(xiàng)所稱達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿55周歲）（蘇人社發(fā)[2013]239號(hào)修改）；（二）符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；（三）男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。”
目前國(guó)家還沒(méi)有出臺(tái)新的退休年齡方面的政策，我們也會(huì)隨時(shí)關(guān)注國(guó)家政策的變化。
通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月30日 |