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      南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

      發(fā)布時(shí)間: 2024-12-17 16:33:49
      信息來(lái)源: 南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司
      【字體:

      南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司是通州區(qū)屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè),成立于2023年,注冊(cè)資本25億元。作為專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)和科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺(tái),開(kāi)展基金投資、金融服務(wù)、人才招引、孵化器運(yùn)營(yíng)、人才培育等業(yè)務(wù)。

      南通嘉益基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金公司)是南通區(qū)縣級(jí)國(guó)資體系內(nèi)首家國(guó)有基金公司,成立于2018年,注冊(cè)資本1500萬(wàn)元。主營(yíng)基金管理與私募股權(quán)投資。始終堅(jiān)持為科技創(chuàng)新提供成長(zhǎng)的力量,致力于成為企業(yè)家首選的資本服務(wù)品牌。

      南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘1名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

      (二)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神。

      (三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

      (四)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2024年12月31日的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

      (五)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人。

      2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

      3. 國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

      二、招聘崗位及相關(guān)說(shuō)明

      具體招聘崗位要求及相關(guān)資格條件見(jiàn)《南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

      三、報(bào)名與資格初審

      (一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

      1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

      報(bào)名網(wǎng)址:https://vip.liepin.com/21104797/。線(xiàn)上報(bào)名需按照要求填寫(xiě)以下信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容(注:如報(bào)名人員提供簡(jiǎn)歷內(nèi)容不完整,導(dǎo)致無(wú)法判定是否合格,則視為不合格)。

      報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交上傳下列材料:

      ①《南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)本人簽字掃描件。

      ②本人身份證原件正反面掃描件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打?。呙杓⒘魧W(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件、職稱(chēng)證書(shū)(如有)原件掃描件、執(zhí)業(yè)資格(如有)證書(shū)原件掃描件?! ?/p>

      ③根據(jù)報(bào)考崗位工作經(jīng)歷年限要求,提供相關(guān)證明材料(當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等)?! ?/p>

      ④其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或崗位明確需要的相關(guān)材料。

      2.報(bào)名時(shí)間:自公告公布之日起至2025年1月2日17:00。報(bào)名期間,工作人員會(huì)以電話(huà)或者短信形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行信息核查并收取相關(guān)佐證材料,報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料,逾期視為放棄。

      3.報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      (二)資格初審

      1.報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

      2.資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員填寫(xiě)內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,取消其應(yīng)聘錄用資格。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料,進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審符合的,將予以短信或電話(huà)反饋,可參加下一步考評(píng)。資格初審未通過(guò)者不再另行通知。

      通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例方可開(kāi)展考評(píng),達(dá)不到開(kāi)考比例取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、獵聘網(wǎng)站(https://vip.liepin.com/21104797/)、眾鑫集團(tuán)公眾號(hào)公告。報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的報(bào)名人員,由工作人員通知有關(guān)報(bào)名人員。

      四、考評(píng)辦法

      考評(píng)包括筆試、面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))、面試三個(gè)部分,分別按照3:4:3的權(quán)重折算總成績(jī)。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%??荚u(píng)計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生本人自行負(fù)責(zé)。

      1.筆試

      筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

      (1)筆試對(duì)象:通過(guò)資格初審的人員。

      (2)筆試內(nèi)容:招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及綜合基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚥恢付ù缶V和教材。

      (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)??忌鷶y帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場(chǎng)參加考試,未帶證件、證件過(guò)期或與本人不符的不得參加筆試。

      (4)筆試成績(jī)總分為100分,合格線(xiàn)為60分,如遇整體分值低于60分等特殊情況,由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

      2.資格復(fù)審

      (1)資格復(fù)審對(duì)象:在筆試合格人員中,按照筆試成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)10倍比例確定資格復(fù)審的對(duì)象(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審),不足10倍的,按實(shí)確定。

      (2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

      (3)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須攜帶以下材料:

      所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))資格。

      3.面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))

      (1)面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審的人員。

      (2)面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))內(nèi)容:結(jié)合考生報(bào)名材料中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)成果、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場(chǎng)面談情況,進(jìn)行量化綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

      (3)面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)??忌鷶y帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場(chǎng)參加面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)),未帶證件、證件過(guò)期或與本人不符的不得參加面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))。

      (4)面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))成績(jī)總分為100分,面談合格線(xiàn)為80分。如因材料提供不齊全而失分的,由考生本人自行負(fù)責(zé)。

      4.面試

      (1)面試對(duì)象:將筆試、面談(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià))成績(jī)按規(guī)定比例進(jìn)行折算,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分的,一并進(jìn)入面試),不足5倍的,按實(shí)確定。

      (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)??忌鷶y帶本人身份證于考試當(dāng)天至指定考場(chǎng)參加面試,未帶證件、證件過(guò)期或與本人不符的不得參加面試。

      (3)面試形式。面試形式為AI面試,面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分。

      五、體檢、考察

      (一)體檢。在面試合格人員中,根據(jù)考評(píng)計(jì)算結(jié)果,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者)。參加體檢人員接到線(xiàn)上綜合測(cè)評(píng)通知后需在指定時(shí)間內(nèi)完成,完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未完成者視為放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (二)考察背調(diào)。體檢合格人員進(jìn)入考察。經(jīng)本人授權(quán)后,委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背調(diào),主要包括個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)歷、從事業(yè)務(wù)、訴訟記錄、失信被執(zhí)行人記錄、社會(huì)負(fù)面記錄等情況。

      六、公示和聘用

      (一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、獵聘網(wǎng)站(https://vip.liepin.com/21104797/)、眾鑫集團(tuán)公眾號(hào)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

      (二)聘用。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員,辦理錄用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后由南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司組織考評(píng),綜合考評(píng)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職,應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的;

      2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

      3.擬錄用人員明確放棄錄用的;

      4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

      七、薪酬待遇

      薪酬待遇按用人單位薪酬辦法執(zhí)行。

      八、咨詢(xún)電話(huà)

      報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà):025-69856471,18281929551(朱老師)。

      咨詢(xún)時(shí)間: 周一到周五 9:00-17:00。

      九、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0513-86125999。

      十、其他

      本簡(jiǎn)章由南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

      2. 南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司所屬基金公司招聘工作人員報(bào)名表

      南通眾鑫科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司

      2024年12月17日

      (責(zé)任編輯:葛丁丹)
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