南通市通州區(qū)服務(wù)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則
為貫徹落實(shí)通州區(qū)2022“營(yíng)商環(huán)境提升年”實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步做好我區(qū)企業(yè)用工服務(wù)工作,緩解企業(yè)用工矛盾,提高政策的針對(duì)性和有效性,防范財(cái)政補(bǔ)助資金風(fēng)險(xiǎn),特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、實(shí)施對(duì)象
(一)注冊(cè)地為我區(qū)的企業(yè)。
(二)與區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)簽訂人力資源合作協(xié)議并在省外地區(qū)建立服務(wù)于我區(qū)的人力資源協(xié)作站。
(三)注冊(cè)地為我區(qū)的且與我區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)簽訂人力資源合作協(xié)議并為我區(qū)企業(yè)輸送人力資源或提供就業(yè)服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱(chēng)備案人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(四)推薦畢業(yè)學(xué)年或畢業(yè)年度學(xué)生到我區(qū)企業(yè)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))、就業(yè)的全日制普通高校和職業(yè)類(lèi)院校。
二、獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
(一)人力資源基地建設(shè)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼根據(jù)人力資源協(xié)作站年度人力資源引進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展情況及實(shí)際工作成效,年輸送區(qū)外人力資源 150 人及以上 300 人以下的人力資源協(xié)作站每年給予最高 5 萬(wàn)元基地建設(shè)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼;年輸送區(qū)外人力資源 300 人及以上的每年給予最高 10 萬(wàn)元基地建設(shè)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼。
申報(bào)時(shí)間:以年度為單位,于次年1月份申報(bào)上一年的補(bǔ)貼。
申報(bào)材料:《南通市通州區(qū)人力資源協(xié)作站建設(shè)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《人力資源協(xié)作站輸送人員花名冊(cè)》、《南通市通州區(qū)企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金申報(bào)信用承諾書(shū)》。
(二)人力資源引進(jìn)補(bǔ)貼
鼓勵(lì)、支持我區(qū)備案人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定輸送人力資源。組織引進(jìn)我區(qū)以外的人力資源(一次 10 人及 以上)初次到我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn) 6 個(gè)月的,按照 800 元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。
申報(bào)時(shí)間:實(shí)行輸送人員到崗后立即備案制度,補(bǔ)貼于半年度次月申報(bào)。
申報(bào)材料:與企業(yè)簽訂的人力資源合作協(xié)議書(shū)復(fù)印件、《南通市通州區(qū)人力資源引進(jìn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《南通市通州區(qū)人力資源引進(jìn)花名冊(cè)》、身份證復(fù)印件、6 個(gè)月的工資發(fā)放記錄(提供銀行流水)、《南通市通州區(qū)企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金申報(bào)信用承諾書(shū)》。
(三)推薦見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))獎(jiǎng)勵(lì)
各類(lèi)院校、備案人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),組織 20 人以上畢業(yè)學(xué)年學(xué)生初次到我區(qū)企業(yè)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))滿(mǎn) 3 個(gè)月的,按照 1000 元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
申報(bào)時(shí)間:實(shí)行見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))人員到崗后立即備案制度,按照見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))批次進(jìn)行申報(bào)。
申報(bào)材料:全日制普通高校、職業(yè)類(lèi)院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用證書(shū)復(fù)印件、《南通市通州區(qū)推薦見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí)) 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》、《南通市通州區(qū)推薦見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))畢業(yè)生花名冊(cè)》、 學(xué)生身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))材料、3 個(gè)月的生活費(fèi)發(fā)放記錄(銀行流水)、《南通市通州區(qū)企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金申報(bào)信用承諾書(shū)》。
(四)企業(yè)招聘補(bǔ)貼
企業(yè)自主招聘我區(qū)外戶(hù)籍人員初次來(lái)通州就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn) 6 個(gè)月的,按照 1500 元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。用工規(guī)模較大的企業(yè)參加人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的赴外招聘活動(dòng),活動(dòng)期間企業(yè)的交通、食宿,按照一個(gè)單位參會(huì)一人的標(biāo)準(zhǔn)給予保障。
申報(bào)時(shí)間:(1)實(shí)行招錄人員參保后立即備案制度。補(bǔ)貼于半年度次月申報(bào)。(2)參加人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的赴外招聘活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用無(wú)需另行申報(bào),由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一結(jié)算。
申報(bào)材料:(1)《南通市通州區(qū)企業(yè)招聘補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《南通市通州區(qū)招聘外來(lái)人員花名冊(cè)》、6 個(gè)月的社保繳費(fèi)記錄、《南通市通州區(qū)企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金申報(bào)信用承諾書(shū)》。(2) 《南通市通州區(qū)企業(yè)赴外招聘申請(qǐng)表》。
三、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案
(一)備案條件:(1)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)范,誠(chéng)信守法,能主動(dòng)接受人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)管。(2)在我區(qū)注冊(cè)且具有獨(dú)立法人資格,并取得人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。(3)已在我區(qū)開(kāi)展人力資源服務(wù)并有一定成效。
(二)備案材料:(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件和復(fù)印件)。(2) 企業(yè)法人身份證(原件和復(fù)印件)。(3)法人無(wú)不良誠(chéng)信記錄。(4)人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證(原件和復(fù)印件)。(5)與我區(qū)企業(yè)開(kāi)展人力資源服務(wù)的相關(guān)協(xié)議、合同。(6) 反應(yīng)業(yè)務(wù)成效的相關(guān)財(cái)務(wù)信息等資料。
(三)審核及管理:區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交的備案資料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),符合條件的予以備案登記;對(duì)不符合條件的不予登記并退回備案資料。備案實(shí)行一年一備案制度,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需如實(shí)提供相關(guān)資料和信息,不得隱瞞、偽造。在人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)中不得拒絕、阻礙主管部門(mén)的監(jiān)督檢查,一經(jīng)查出有違法違規(guī)或不誠(chéng)信等不良行為的將立即取消備案資格,一年內(nèi)不得再次備案。
本細(xì)則由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?022年1月1日起執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0513-86028798
南通市通州區(qū)人社局辦公室
2022年5月26日