根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和上級(jí)關(guān)于政府信息公開工作的要求，特向社會(huì)公布通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年度信息公開年度報(bào)告。本報(bào)告由總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)共六個(gè)部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)與通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系（地址：南通市通州區(qū)朝霞路88號(hào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1503辦公室；郵編226300；電話：（0513）86029456；傳真：（0513）86029456）。
一、總體情況
2024年以來，區(qū)人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府工作安排部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞人社工作，緊扣群眾關(guān)切，不斷提升信息公開工作水平，以公開促落實(shí)、助監(jiān)督、強(qiáng)監(jiān)管，助推人社事業(yè)發(fā)展。
（一）主動(dòng)公開情況
按照重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開責(zé)任分工，著重突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會(huì)保障工作內(nèi)容，主動(dòng)公開適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼情況63條，公示提前退休人員及工齡重新認(rèn)定等養(yǎng)老待遇情況13條。按月公告勞動(dòng)人事爭議仲裁案件開庭信息，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
除《條例》第二十條第（一）、（五）、（六）、（八）項(xiàng)規(guī)定應(yīng)主動(dòng)公開的信息外，全年主動(dòng)公開組織機(jī)構(gòu)信息6條、政策文件及解讀10條、公告公示76條、計(jì)劃總結(jié)1條、社會(huì)公益事業(yè)信息76條、重點(diǎn)工作信息4條、資金信息1條、信息公開年報(bào)1條；通州政府網(wǎng)穩(wěn)崗就業(yè)欄目發(fā)布信息143條，其中，發(fā)布公開標(biāo)準(zhǔn)2條、重要政策4條、工作動(dòng)態(tài)82條、就業(yè)幫扶服務(wù)信息55條。各類政府信息共計(jì)318條。
（二）依申請(qǐng)公開辦理情況
完善工作全過程管理，健全辦理工作機(jī)制，提高辦理工作規(guī)范化水平。加強(qiáng)部門間溝通交流，優(yōu)化工作方式，提高辦理效率。嚴(yán)格按照依申請(qǐng)公開答復(fù)要求，規(guī)范行文格式和答復(fù)用語，確保答復(fù)文書合法合規(guī)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，最大化提升答復(fù)質(zhì)量。2024年，我局共收到申請(qǐng)公開件7件，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)完畢。
（三）政府信息資源管理情況
圍繞網(wǎng)站集約化工作平臺(tái)和自身政務(wù)新媒體，加強(qiáng)政府信息資源共享，向社會(huì)公眾提供政府信息服務(wù)。立足人社工作實(shí)際，梳理各科室、事業(yè)單位應(yīng)公開公示內(nèi)容，明確政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容及形式，完善協(xié)同工作機(jī)制，不斷提升我局政府信息公開工作水平，實(shí)現(xiàn)政府信息資源管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè)情況
通州政府網(wǎng)為我局信息公開的主要平臺(tái)，我局嚴(yán)格按照有關(guān)要求，及時(shí)更新發(fā)布相關(guān)信息。同時(shí)，充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站和政務(wù)新媒體平臺(tái)優(yōu)勢，積極更新維護(hù)“通州就業(yè)”微信公眾號(hào)、通州人力資源網(wǎng)，助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展。2024年，“通州就業(yè)”微信公眾號(hào)總關(guān)注人數(shù)達(dá)9274人，發(fā)布就業(yè)信息47篇；通州人力資源網(wǎng)注冊(cè)企業(yè)1592家，注冊(cè)求職者8216人，共發(fā)布6079個(gè)職位，求職簡歷數(shù)2377份。
（五）政府信息公開監(jiān)督保障情況
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，細(xì)化責(zé)任清單，落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息公開材料的收集、發(fā)布、歸檔等工作。健全政府信息公開保密審查制度，嚴(yán)格遵守保密審核程序，強(qiáng)化保密責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“先審查、后公開”原則，層層把關(guān)，保障信息發(fā)布的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和安全性。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
1. 政府信息公開內(nèi)容的豐富度有待提高。將進(jìn)一步充實(shí)信息公開平臺(tái)內(nèi)容，細(xì)化公開領(lǐng)域，持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障等方面信息的公開力度，拓寬信息公開內(nèi)容的范圍和深度。五、存在的主要問題及改進(jìn)情況四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
2. 政府信息公開流程的時(shí)效性有待加強(qiáng)。將進(jìn)一步完善信息公開工作機(jī)制，優(yōu)化流程、提升效能，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，提高辦事效率，切實(shí)保障政府信息公開工作落實(shí)到位。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
按照《政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法》（國辦函〔2020〕109號(hào)）規(guī)定，南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年度未收取信息處理費(fèi)。