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綜合新聞
校黨委書記黃昕教授在《管理學(xué)報(bào)》發(fā)表論文
作者:龔慧芳 潘立軍   發(fā)布時(shí)間:2024-07-08    攝影:    來源:管理學(xué)院    編輯:新聞中心

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近日,best365官網(wǎng)黨委書記黃昕教授等撰寫的《智能機(jī)器應(yīng)用對(duì)制造業(yè)員工職業(yè)能力發(fā)展的影響機(jī)制研究》一文,在國(guó)內(nèi)管理學(xué)高水平學(xué)術(shù)期刊《管理學(xué)報(bào)》2024年第六期發(fā)表,黃昕教授為第一作者?!豆芾韺W(xué)報(bào)》是由教育部主管、華中科技大學(xué)主辦,清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)等34所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學(xué)術(shù)期刊,主要刊載中國(guó)式管理理論與實(shí)踐,是教育部與國(guó)家自科基金委認(rèn)定的重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊之一。

文章基于社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論,通過問卷調(diào)查及相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,探討了智能機(jī)器應(yīng)用對(duì)制造業(yè)員工職業(yè)能力發(fā)展的影響,以及角色寬度自我效能感和職場(chǎng)孤獨(dú)感在上述影響中所起的中介與調(diào)節(jié)作用。研究成果全面、系統(tǒng)地揭示了智能機(jī)器應(yīng)用對(duì)員工職業(yè)能力發(fā)展的影響機(jī)制,同時(shí)進(jìn)一步拓展了社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論在組織管理場(chǎng)景中的應(yīng)用。

黃昕教授,博士生導(dǎo)師,兼任中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)理事、湖南省委宣講團(tuán)成員、湖南省和美鄉(xiāng)村建設(shè)社科普及基地負(fù)責(zé)人、湖南省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),主要從事數(shù)字政府治理與城鄉(xiāng)公共治理等方面的教學(xué)和研究工作,主持完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究項(xiàng)目13項(xiàng),撰寫出版專著1部、教材1部。該文是黃昕教授團(tuán)隊(duì)在“數(shù)字+中國(guó)式管理”研究方向探索的重要成果之一,今年以來,黃昕教授還先后在《中國(guó)高教研究》、《管理學(xué)報(bào)》、《Chinese Management Studies》等國(guó)內(nèi)外重要期刊,以及光明網(wǎng)(理論頻道)、《湖南日?qǐng)?bào)》(理論版)、《決策參考》等刊物發(fā)表論文6篇。

(審核:劉洞波 文山東 楊歡)

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