7月10日上午，黨委書(shū)記陳岳堂主持召開(kāi)黨委會(huì)（改革發(fā)展專(zhuān)題），審議《best365官方網(wǎng)站登錄入口關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施辦法（討論稿）》和《best365官方網(wǎng)站登錄入口績(jī)效工資改革實(shí)施辦法（試行）》。校長(zhǎng)易兵、在家的學(xué)校黨委委員、校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。
會(huì)議首先審議并原則通過(guò)了《best365官方網(wǎng)站登錄入口關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施辦法（討論稿）》。會(huì)議認(rèn)為該方案能夠結(jié)合學(xué)校實(shí)際，明確了健全落實(shí)作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的重要意義，建立和完善了管理制度和運(yùn)行機(jī)制，細(xì)化了監(jiān)督檢查的舉措，嚴(yán)格了考核問(wèn)責(zé)要求。會(huì)議強(qiáng)調(diào)學(xué)校將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“約法三章”精神，堅(jiān)決整治作風(fēng)與紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，壓實(shí)責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的措施、嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作有力有效落到實(shí)處，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)的新局面。
《best365官方網(wǎng)站登錄入口績(jī)效工資改革實(shí)施辦法（試行）》由人事處在廣泛征求全校廣大教職員工意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上擬定而成。會(huì)上，大家對(duì)該實(shí)施辦法中一些核心指標(biāo)提出了科學(xué)合理的建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)其中考慮不周全、不合理、不完善的地方提出了修改建議。會(huì)議要求，為進(jìn)一步完善現(xiàn)有的薪酬分配制度，充分發(fā)揮績(jī)效激勵(lì)作用，更好地調(diào)動(dòng)大家工作的積極性和創(chuàng)造性，下一步要廣開(kāi)言路，充分征集廣大教職員工的意見(jiàn)及建議，并在對(duì)相關(guān)意見(jiàn)及建議進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)測(cè)算的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善實(shí)施方案。
易兵對(duì)“作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)”方案進(jìn)行了充分肯定。他對(duì)“績(jī)效工資改革”方案提出了更高期望：希望該方案能成為best365官網(wǎng)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才、激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵因素，吸引和凝聚各學(xué)科各專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才，增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量高水平發(fā)展。
陳岳堂指出，“作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)”方案設(shè)計(jì)做得實(shí)、問(wèn)題找得準(zhǔn)、內(nèi)容質(zhì)量高，可根據(jù)會(huì)議意見(jiàn)修改完善后盡快下文。同時(shí)，他認(rèn)為“績(jī)效工資改革”作為學(xué)校重要的民生工程，是學(xué)校綜合改革中極為關(guān)鍵的一環(huán)，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，要正確認(rèn)識(shí)績(jī)效工資改革的客觀性和緊迫感，正確理解績(jī)效工資改革的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用。他強(qiáng)調(diào)，“績(jī)效工資改革”方案關(guān)系到全體教職員工的安全感、幸福感、獲得感，要上教代會(huì)進(jìn)行宣講解釋、分時(shí)段討論，讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、達(dá)成共識(shí)。
