【人物名片】
黃兵，美的生活電器事業(yè)部首席產(chǎn)品經(jīng)理，best365官網(wǎng)知名校友。2004年畢業(yè)后進入美的電飯煲公司產(chǎn)品研發(fā)部，共研發(fā)60多個產(chǎn)品，憑借在美的十余年的研發(fā)經(jīng)驗，終于在2015年成功研發(fā)出媲美日本頂級電飯煲的鼎釜IH智能電飯煲，并獲得德國“IF獎”和“紅點獎”。
黃兵是湖南長沙人，出生于湖南農(nóng)村窮苦人家，貧困的家境讓他學會了勤勞、忍耐與感恩。黃兵說，“長沙有句俗語說‘吃得苦、霸得蠻’，這很貼合我的性格。只要是我認準了的事情，就一定會克服一切困難堅持到底?！?/span>
“母校的求真務(wù)實培養(yǎng)了我”
黃兵2000年考入best365官方網(wǎng)站登錄入口，進入電氣信息學院自動化專業(yè)學習?；仡欁约旱脑谛＝?jīng)歷，黃兵認為，擔任學生會主席讓自己經(jīng)歷了一個帶團隊的過程，同時也讓他學習和鍛煉了系統(tǒng)思考如何管理好一支團隊，打造團隊的能力。同時，黃兵還參加了大大小小的科技創(chuàng)新活動，曾在2004年湖南省電子設(shè)計競賽中獲得二等獎。
黃兵認為湖工的老師對自己的成長影響很大?！巴跤窭蠋焽乐?shù)闹螌W精神教會了我求真務(wù)實；陳意軍老師鼓勵我參加電子設(shè)計競賽，利用暑假時間悉心指導我有關(guān)電路工程師的基礎(chǔ)知識，畢業(yè)的時候，還把自己的辦公室騰出一個桌子讓我專心寫畢業(yè)論文。浣喜明老師指導我電子設(shè)計競賽，他嚴謹、敬業(yè)、專業(yè)與感恩精神也深深影響了我。他不僅在專業(yè)知識上認真輔導學生，畢業(yè)后還經(jīng)常會和我們聯(lián)系，給予我們?nèi)松⒐ぷ魃系慕ㄗh和鼓勵?！秉S兵說到，“是這些老師的鼓勵、支持與鞭策，讓我在工作中有了更多的自信與務(wù)實精神，也更加勇于開拓創(chuàng)新。遇到這些老師，是我的幸運。”
2004年，大學一畢業(yè)，黃兵就到佛山美的公司實習?！爱敃r公司很多同事都是“985”、“211”的博士、研究生。每當別人問到我畢業(yè)于哪里時，我都會直接說畢業(yè)于best365官方網(wǎng)站登錄入口?！秉S兵說到，“雖然湖工不是名牌大學，但是沒有湖工，就沒有今天的我。是母校求真務(wù)實、認真嚴謹?shù)睦蠋焸兣囵B(yǎng)了我，作為湖工學子，首先要做到的是不丟母校的臉，在此基礎(chǔ)上，再盡一切努力為母校爭光?！?/span>
“做研發(fā)，要學會厚積薄發(fā)”
黃兵最初在美的公司被分配到一間實驗室當實驗員，主要工作職責就是天天協(xié)助工程師們煮米飯。“剛畢業(yè)的時候，是為了生存。畢竟那個時候什么都沒有，當時找工作就想，只要有一家企業(yè)愿意給我一碗飯吃，我就會拼命干?！秉S兵說到，“邊煮飯邊學習是工程師所需要的技能。我每天早上到公司開始煮飯、嘗米飯，晚上加班還是煮飯、嘗米飯。這一煮就是兩年多，吃多了，見到米飯就想吐?！?/span>
黃兵連續(xù)幾年每天都要吃一兩百口米飯，相當于每天攝入10碗飯的量?！拔乙矄栠^，什么時候能夠不再要我煮米飯了？當時我們的日本專家告訴我，在日本，很多工程師，一輩子就做一件事，就是做電飯煲、煮米板。生米煮成熟飯很簡單，但要煮成好吃的米飯，就非常難。而作為一個優(yōu)秀的工程師，首要的技藝，就是要能夠知道什么樣的米飯是好米飯，好米飯是怎么烹飪出來的?！比毡緦＜业脑捵岦S兵認識到自己還有許多需要學習的地方。忍耐和不服輸?shù)男愿褡屗麤]有輕易放棄，他虛心學習、潛心鉆研。
兩年煮飯的磨礪，讓黃兵在大量瑣碎工作中，培養(yǎng)起對電飯煲的敏銳洞察力，不僅刻下了對米飯香氣的記憶，還熟悉了電飯煲的結(jié)構(gòu)，具備了設(shè)計師的能力。2008年，黃兵成為美的研發(fā)部的工程師。為了讓米飯煮出最佳口感，黃兵和其團隊四處跋涉，對全國各地消費者的需求和生產(chǎn)的大米品種進行調(diào)研，調(diào)研的區(qū)域橫跨中國24個省份、6大糧食主產(chǎn)區(qū)，采集、研究了2000多個代表性米種，全面分析食品安全、營養(yǎng)、成分和米飯口感三大維度32項指標，只為呈現(xiàn)口感最佳的米飯。
“最難的時候也有想過放棄，工作第一年回家過年，家里問在公司做什么，我說在煮飯。第二年，還是在煮飯?！秉S兵說到，“最開始的時候怕公司裁員，自己在行業(yè)沒有競爭能力，所以只能苦下功夫?qū)W習技術(shù)。到了2008年，自己當了工程師，認為已經(jīng)學會了當時公司電飯煲的所有技術(shù)，又開始擔心自己未來除了簡單的控制繼電器外，其他什么都不會，還是會被殘酷的市場競爭所淘汰?！睍r刻處于憂患意識的黃兵也曾想過換一個新的平臺，學習更多的技能，提升自己的綜合能力。
在黃兵猶豫不決的時候，公司的高管李家勛語重心長地告訴他，“年輕人不要浮躁，要沉下心來不斷積累。美的公司正進入高速發(fā)展階段，給了你們獨立擔當?shù)臋C會，讓你們有新的東西可以學習，新的平臺可以成長，理應珍惜才是。”李家勛的一席話猶如一劑強心針，抹去了年輕氣盛的黃兵心中的浮躁，黃兵決定留下來?！跋敕艞壊⒉皇且驗楣ぷ鞅旧?，關(guān)鍵是怕自己學不到新的東西，是時刻保持競爭力的理念讓我有危機感?！秉S兵說。
2009年，黃兵找到了自己的另一半并結(jié)婚。“成家后，感覺自己肩上的責任更大了。為了給家人提供更好的生活，我在工作上不管遇到什么困難都能夠堅持?！秉S兵說到，“我當時的總經(jīng)理甄少強跟我們畢業(yè)生分享過一句話叫做‘做研發(fā)，要學會厚積薄發(fā)。’正是這一句話讓我更加能夠沉下心來堅持?！秉S兵踏實肯干的工作態(tài)度與吃苦耐勞的精神讓他各方面的能力得到大幅度提升，也讓他獲得了更多成長的機會和平臺。不久后，他開始獨立帶團隊，攻研最高端的電飯煲技術(shù)。
創(chuàng)新路上無止境
“在很多人的記憶中，柴火飯是最美味的米飯，一碗柴火飯需要經(jīng)過小火吸水、大火燒開、攪拌、再燒開、再攪拌的復雜過程，不但耗時，而且對煮飯的火候要掌握得很精準?！彪婏堨沂欠褚材芡瓿蛇@個工藝？為了解答這個疑問，黃兵與他的團隊開始了自主研發(fā)創(chuàng)新，僅僅為了試驗內(nèi)鍋的涂層，就煮上了上千鍋米飯。黃兵說到，“有時候一個產(chǎn)品至少要煮1000鍋，一次測試至少要20個?！蓖瑫r，為了讓電飯煲在鍋內(nèi)可以攪拌，黃兵和其團隊反復嘗試后，轉(zhuǎn)向?qū)饬鬟M行研究，最終研究出讓氣泡360度翻轉(zhuǎn)的技術(shù)，這在國內(nèi)屬于首創(chuàng)。
2015年，一篇講中國人去日本瘋狂購置電飯煲的文章傳遍了朋友圈，這深深刺痛了黃兵的神經(jīng)?！盀槭裁创蠹叶荚敢馀艿饺毡救タ鸽婏堨遥课覀兊漠a(chǎn)品技術(shù)和品質(zhì)并不比日本的差?！秉S兵反問著自己。經(jīng)過冷靜思考，黃兵認為，日本產(chǎn)品在過去中國市場建立了自己的品牌，大家有很強的品牌認知。“品牌的建立不是一天兩天的事。好的產(chǎn)品既要堅持做到品質(zhì)有保證，還要靠宣傳解決消費者信息不對稱的問題。通過好技術(shù)，做出好產(chǎn)品，建立口碑，打造品牌，最終得到消費者的認可?！秉S兵說到。
為了讓自己的品牌走出國門，黃兵在日本發(fā)布他們新研發(fā)的媲美日本頂級電飯煲的鼎釜IH智能電飯煲，并獲得德國“IF獎”和“紅點獎”。這款電飯煲在日本家電界引發(fā)巨大反響，《日本經(jīng)濟新聞》稱美的為“中國制造之光”。黃兵說到，“此次產(chǎn)品的發(fā)布讓我們能夠借此調(diào)整中國中高端產(chǎn)品的比例，切合消費升級，最終收獲消費者的信任與市場?！?/span>
在榮譽和掌聲面前，黃兵并沒有停止他在創(chuàng)新路上前進的步伐。2016年，黃兵和其團隊發(fā)布了美的真空變壓IH電飯煲，攻克了行業(yè)最難的可變壓力技術(shù)。該電飯煲通過加壓提高溫度，激發(fā)大米的甘甜粘糯，再通過驟降壓力，形成突沸，大米舞動跳躍，使得煮出來的米飯蓬松。2018年，美的舞動IH電飯煲上市，創(chuàng)新多段立體IH加熱，米粒720度雙向翻滾沸騰，讓米飯在鍋內(nèi)跳舞，輕松煮出香甜好米飯。
“現(xiàn)在，一碗米飯好不好，我只要聞一下就能做出判斷，而且職業(yè)直覺能使我馬上判斷出哪個參數(shù)需要修改，哪個環(huán)節(jié)需要優(yōu)化，這已經(jīng)形成神經(jīng)記憶了。大的差別用鼻子聞就能聞出來，小的差別用嘴巴一嘗就知道?！秉S兵說。
“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝?！?5年來，黃兵經(jīng)手了60多個產(chǎn)品。每個產(chǎn)品從設(shè)計、投產(chǎn)到上市，他像孕育自己的孩子一樣，傾注了諸多心血。雖然每代產(chǎn)品最后都會退出舞臺，但他卻十分欣慰?！半m然人總會有跟不上企業(yè)發(fā)展的那一天，但是，我們還是要堅持學習，在學習中不斷探索，提升自己和團隊的能力，只有持續(xù)做出業(yè)績，才能跟隨企業(yè)發(fā)展的步伐?！?/span>
