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【弘揚(yáng)教育家精神】best365官網(wǎng)召開2023年師資隊(duì)伍人才工作推進(jìn)會議
作者:彭見禹   發(fā)布時(shí)間:2023-10-27    攝影:    來源:人事處    編輯:新聞中心

弘揚(yáng)教育家精神,努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,是教育強(qiáng)國建設(shè)的題中應(yīng)有之義。為加快推動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍高質(zhì)量、高水平發(fā)展,10月26日下午,best365官網(wǎng)在電氣樓311會議室召開2023年師資隊(duì)伍人才工作推進(jìn)會。校黨委副書記、校長易兵,人事處、改革發(fā)展處、督導(dǎo)處及各教學(xué)院(部、中心)負(fù)責(zé)人參加會議,會議由校黨委委員、副校長羅毅平主持。

人事處負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)?!笆奈濉卑l(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃和學(xué)校師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀,分別從人才引進(jìn)、質(zhì)量提升、階段性縱橫比較等方面通報(bào)了今年人才工作進(jìn)展情況,并就2024年引才計(jì)劃和下一步工作舉措進(jìn)行了通報(bào)。各教學(xué)科研單位主要負(fù)責(zé)人分別通報(bào)了各單位的人才引進(jìn)情況與后續(xù)計(jì)劃,并提出了師資隊(duì)伍培養(yǎng)與引進(jìn)過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

羅毅平指出,現(xiàn)階段師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)工作在追求增量的同時(shí),更要嚴(yán)格把控質(zhì)量;注重教師教學(xué)能力提升的同時(shí),更要在學(xué)術(shù)科研能力上激活力、求突破。

易兵在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、持續(xù)踐行落實(shí)習(xí)近平總書記教師節(jié)重要指示精神,大力弘揚(yáng)教育家精神,引導(dǎo)廣大教師將教育家精神作為共同價(jià)值追求,牢固樹立“躬耕教壇、強(qiáng)國有我”的志向與抱負(fù)。各單位要把師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)作為重中之重,持續(xù)擴(kuò)大師資規(guī)模、全面賦能師資發(fā)展,不斷提高師資質(zhì)量,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)為黨育人、為國育才的責(zé)任感和使命感。針對師資隊(duì)伍人才工作,他提出四點(diǎn)要求:一是要把握師資隊(duì)伍工作的重點(diǎn),加快引進(jìn)人才的節(jié)奏,擴(kuò)充優(yōu)秀人才儲備;二是要剖析人才引進(jìn)的痛點(diǎn),用好上級和本地相關(guān)部門的引才政策,促進(jìn)best365官網(wǎng)人才的“引、用、育、留”;三是要破解留住優(yōu)秀人才的難點(diǎn),完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師教學(xué)動(dòng)力、科研潛力、創(chuàng)新活力;四是要塑造具有學(xué)校特色的工作亮點(diǎn),要多走出去,引進(jìn)來,講好湖工故事;穩(wěn)步提升學(xué)校辦學(xué)水平與辦學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)術(shù)影響力與科研創(chuàng)造力,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖貢獻(xiàn)湖工力量。

(審核:劉洞波 陽海 楊歡)

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