9月7日下午，best365官網(wǎng)在電氣樓311會議室召開精細化管理和陽光服務工作推進會。校長劉國繁、紀委書記俞貴邦出席會議，全校26個機關部門主要負責人參加了會議。
best365官網(wǎng)精細化管理工作職責、工作規(guī)程和工作流程等文獻付印在即，推進會的召開旨在動員全校各部門在實際工作中實施精細化管理，提升全校治理能力和治理水平。
黨政辦公室主任曾永衛(wèi)對best365官網(wǎng)精細化管理工作開展情況進行了詳細的介紹，并對如何進一步推進下一階段工作進行了具體安排。他強調提高管理水平和服務質量是機關部門永恒的主題，持續(xù)推進精細化管理是提升學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，機關部門一定要理清思路，明確職責，為師生員工辦好事、服好務。
俞貴邦指出，精細化管理的260萬字的文獻八易其稿，已經(jīng)基本完成了規(guī)范化管理建設，建立起了一套與本科大學相適應的運行規(guī)范體系，但這不是終點，而是起點，下一步就要花大力氣繼續(xù)抓好精細化管理，將理清楚的職責、規(guī)矩和要求真正落實到工作中，以提升我們科學管理的水平。隨著實際工作的深入，這些制度的完善、職責的厘清也是一個無止境的過程，包括以后達成數(shù)字化管理的目標，這都需要我們不斷努力推進這項工作。
劉國繁對精細化管理工作的推進提出了三點要求。第一，抓修改完善。機關部門要對《工作職責》《工作規(guī)程》《工作流程》排版稿進行修改并予以完善；要在明確職責后在工作中勇于擔當，絕不推諉，在務實干事，推進學校治理；第二，抓貫徹落實。精細化管理不止于紙面，關鍵在于貫徹于實際工作中，各機關部門要組織部門職工對精細化管理相關文件進行學習和研討，要切實抓好工作的執(zhí)行力。第三，抓信息公開。要在校內公布相關的職責、規(guī)程和辦事流程，廣泛接受師生監(jiān)督。
作為精細化管理工作的具體一環(huán)，陽光服務是新時期推進政務公開、無縫服務師生的重要手段。會議通報了上半年省教育廳對best365官網(wǎng)陽光服務網(wǎng)建設和陽光服務工作的檢查情況，對best365官網(wǎng)陽光服務中心線上線下的工作再次進行了強調。會議要求各機關部門要重視學校陽光服務工作，要齊心協(xié)力加快教育陽光服務平臺建設步伐，尤其加強網(wǎng)絡信息平臺建設，提高服務質量和工作效率，真正實現(xiàn)教育陽光服務工作與best365官網(wǎng)常規(guī)管理工作的有效融合。
