根據(jù)校長辦公會議精神，學(xué)校決定對機(jī)關(guān)部門專業(yè)技術(shù)崗位缺崗情況以合同工聘用方式給予補(bǔ)崗，特制訂以下操作辦法。
一、工作機(jī)構(gòu)
成立2016年機(jī)關(guān)部門專業(yè)技術(shù)崗位合同工人員聘用工作組，具體負(fù)責(zé)擇優(yōu)選聘工作。工作組組成人員如下：
組 長：分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)
副組長：人事處處長、監(jiān)察處處長、用人單位主要負(fù)責(zé)人
成 員：用人單位其他負(fù)責(zé)人
工作組設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處副處長擔(dān)任。
二、公布計(jì)劃
于2016年7月8日公布“best365官方網(wǎng)站登錄入口2016年度機(jī)關(guān)部門專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同工人員計(jì)劃”。
三、組織報名
應(yīng)聘人員在人事處網(wǎng)站下載《best365官方網(wǎng)站登錄入口臨聘人員報名表》，如實(shí)填報個人信息，到人事處報名。
四、資格審查與考察
按照學(xué)校規(guī)定的補(bǔ)崗計(jì)劃、崗位條件和專門要求，由工作組組織專人嚴(yán)格審查報名人員基本情況，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察，提出考察意見和擬聘用名單。
五、審定
由校長辦公會審定擬聘用人員基本情況和聘用名單。
六、簽訂合同
由人事處組織聘用人員，按照《勞動合同法》簽訂勞動用工合同。
七、招聘合同制人員
按照學(xué)校統(tǒng)一部署，在校內(nèi)臨聘人員中擇優(yōu)招聘校聘合同制人員。
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2016年7月8日
