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best365官方網(wǎng)站登錄入口2022年公開(kāi)招聘聘用合同制 專業(yè)技術(shù)人員公告
作者:   發(fā)布時(shí)間:2022-07-15    攝影:       編輯:新聞中心

best365官方網(wǎng)站登錄入口始建于1951年,是湖南省人民政府舉辦的本科院校。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校堅(jiān)持“應(yīng)用型本科”辦學(xué)定位,已成為一所以工為主,涵蓋工、管、文、理、經(jīng)、藝六個(gè)學(xué)科門類的省屬全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校正在為全面建成特色鮮明高水平工程應(yīng)用型大學(xué)努力奮斗,為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,學(xué)校決定公開(kāi)招聘一批非事業(yè)編聘用合同制人員,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,辦公室主任由人事處處長(zhǎng)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要成立資格初審工作組、資格復(fù)審工作組、專業(yè)技能測(cè)試工作組和面試工作組。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


三、招聘計(jì)劃

崗位名稱

崗位代碼

崗位類別

計(jì)劃

專業(yè)要求

網(wǎng)絡(luò)信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)人員

D1

專業(yè)技術(shù)

2人

計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

保衛(wèi)處專業(yè)技術(shù)人員

D2

專業(yè)技術(shù)

2人

計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)學(xué)歷學(xué)位要求

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)專業(yè)要求:

網(wǎng)絡(luò)信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)崗位和保衛(wèi)處專業(yè)技術(shù)崗位要求均為計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。若考生為碩士研究生學(xué)歷,本碩士專業(yè)須一致或相近。

(四)工作經(jīng)歷要求:

其它條件相當(dāng)?shù)那闆r下,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

(五)年齡要求:

年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日及以后出生)。

(六)限制條件:

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)(http:)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《best365官方網(wǎng)站登錄入口2022年公開(kāi)招聘聘用合同制專業(yè)技術(shù)人員公告》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者必須如實(shí)填報(bào)《best365官方網(wǎng)站登錄入口公開(kāi)招聘聘用合同制人員報(bào)名登記表》(在線投簡(jiǎn)歷入口),同時(shí)根據(jù)應(yīng)聘崗位提交相關(guān)佐證材料掃描件(如:身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明等材料)。提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月 16日~7月 31 日17:00時(shí)止。

(三)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。

1.資格初審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立資格初審工作組,依據(jù)招聘崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議后,在人事處網(wǎng)站首頁(yè)公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

(1)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間:專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試前一天的8:30-17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

(2)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn):學(xué)校主校區(qū)機(jī)械樓一樓大廳

(3)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料清單:

《best365官方網(wǎng)站登錄入口公開(kāi)招聘聘用合同制人員報(bào)名登記表》;

本人身份證原件和復(fù)印件;

最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證原件和復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;出國(guó)留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證;

就業(yè)推薦表(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)的原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生);

工作經(jīng)歷證明材料;

同意報(bào)考證明材料(現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者須由所在單位人事部門出具同意報(bào)考證明,加蓋人事部門公章);

疫情防控個(gè)人健康材料等其他相關(guān)材料。

(4)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審要求:

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立資格復(fù)審工作組。資格復(fù)審小組工作人員應(yīng)認(rèn)真審查應(yīng)聘人員相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性和完整性,并根據(jù)應(yīng)聘部門的崗位條件,確認(rèn)其是否符合應(yīng)聘條件,2名審核人員均需在報(bào)名表簽字。遇到難以做出準(zhǔn)確結(jié)論的,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任匯報(bào)。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍。若未達(dá)到開(kāi)考比例要求,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開(kāi)考比例、核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.考試方式

根據(jù)本次公開(kāi)招聘的崗位性質(zhì),采取專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。

專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試:領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紀(jì)委監(jiān)督下從相關(guān)學(xué)科(專業(yè))專家?guī)熘谐槿∪舾蓪<覍?duì)考生進(jìn)行專業(yè)性崗位履職能力、專業(yè)能力、操作技能等方面的考察。專業(yè)技能測(cè)試工作組做好技能測(cè)試準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一用人部門考生的專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)排名先后次序,組織不超過(guò)招聘數(shù)3倍的考生參加面試(如專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)相同,該類考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試工作組做好面試準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作。

(五)體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例組織相關(guān)考生進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、心理測(cè)試合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,從遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察,并按省教育廳要求做好新入職教職工的從業(yè)查詢工作。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在best365官方網(wǎng)站登錄入口網(wǎng)站人事處主頁(yè)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-58683617(學(xué)校人事處楊老師)

監(jiān)督電話:0731-58688908(學(xué)校紀(jì)委辦程老師)

 附件:best365官方網(wǎng)站登錄入口公開(kāi)招聘聘用合同制人員報(bào)名登記表.doc


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2022年7月15日


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